FO dans l’action

L’I.T.V.P. existe depuis plusieurs années et trop peu de postiers la réclament encore. Au prix actuel des carburants, une aide de l’employeur est toujours la bienvenue. Celle-ci a été rendue possible et améliorée dernièrement grâce aux négociations et à la signature d’un accord par FO Com mars 2023. Si vous y avez droit, réclamez-la!

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Nouveau Barême 2023

Pour mémoire : Sous l’impulsion de FO Com, l’accord NAO de 2019 a vu la création de cette indemnité. Notre objectif visait à compenser le surcoût des dépenses de carburants, dans un contexte de hausses des prix à la pompe, pour celles et ceux qui n’ont pas d’autre choix que d’utiliser leur véhicule personnel pour se rendre au travail.

Dans le cadre de l’accord NAO, signé par FO, le 14 mars dernier, les montants de cette indemnité ont été revalorisés au 1er avril et un nouveau barème à partir de 7 kms (A/R) créé.

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À Chaque fois qu’un gouvernement modifie les paramètres du système de retraite (dans un sens toujours plus défavorable aux salariés pour les faire travailler plus longtemps), il dramatise la situation financière pour présenter sa réforme comme Inévitable.

Comme vous le savez, votre syndicat FO COM CREUSE se déplace et rend visite à chaque bureau le plus régulièrement possible. Ainsi, lors de nos visites dans les bureaux de Boussac, Chambon Sur Voueize, Evaux Les Bains et Chénérailles, quelle ne fût pas notre surprise d’apprendre, par les agents eux-même, que La Poste a décidé de ressortir un vieux dossier concernant le projet de construction d’un Centre Courrier à Gouzon. La nouveauté, par rapport à l’ancienne mouture, serait de regrouper ces quatre bureaux. Informer les agents, c’est très bien. En informer également les représentants du personnel dans la foulée aurait été encore mieux.

Les CAP/CCP donnent un avis sur les situations individuelles des agents. Elles sont le moyen pour chacun(e) d’entre vous d’être défendu(e) par une équipe qui connait vos préoccupations. À FO Com, nous privilégions la proximité et le dialogue, ce qui nous permet d’avoir une bonne connaissance des dossiers. En élisant les postier(e)s salarié(e)s et fonctionnaires soutenu(e)s par FO Com, vous faites le choix de la cohérence et de l’expertise.