FO dans l’action

Après Avignon, Mulhouse, St Etienne, Arras, Créteil et Besançon, entre autres, la PIC d’Amiens a cessé toutes activités le 19  septembre dernier. Elle est la dernière des PIC à fermer dans le cadre des fermetures décidées en 2013 au nom de l’adaptabilité économique. Sur les 200 agents, il ne restait qu’une quarantaine d’agents à la fermeture. Cette première vague de casse du réseau industriel et des emplois a entériné le début de démantèlement du plan CQC (Cap Qualité Courrier) surdimensionné initié en 2007. Depuis, Le Mans, Angers, Nice et maintenant Bourges sont menacés de fermeture… Pardon… ! De transformation selon le jargon postal. À un moment où La Poste annonce un nouveau schéma industriel Courrier Colis pour 2020, sans trop de précision, où des rumeurs de fusion d’activité et la création d’un NOD spécifique circulent ; FO refuse la politique de l’autruche de La Poste, n’accepte pas le manque de transparence, le « je-sais-tout-mais-ne-dirai-rien » ! La branche Courrier Colis a-t-elle vraiment un projet viable et fiable pour maintenir les activités et préserver les emplois des postiers-ieres où s’agit il plutôt d’une poudre de perlimpinpin ?

Dégradation des conditions de travail, suppression de tournées, surcharge de travail, paiement aléatoire des heures supplémentaires, insuffisance des moyens de remplacement… Les facteurs des bureaux de Saint Vincent de Tyrosse, Capbreton et Hossegor disent NON à la réorganisation.
Avec FO, les facteurs ont décidé de se battre et de se mettre en grève illimitée contre une organisation qui augure de nouvelles difficultés, plus de fatigue, voire une recrudescence des arrêts de travail.
Leurs revendications sont légitimes : ils veulent des conditions de travail décentes.
Pour FO, les bulletins d’itinéraire ne respecte pas le code de la route ; il faut plus de moyens de remplacement, respecter le travail des agents et combler les nombreux postes vacants.
Une pétition a été lancée sur le web : n’hésitez pas à la signer : Soutien aux facteurs en lutte

FO Com, syndicat majoritaire à plus de 65%, et d’autres syndicats ont lancé un préavis de grève depuis le 27 septembre 2016. 50% des postiers ont fait grève avec un blocage du centre de tri. Le mouvement va s’amplifier durant les prochains jours afin que les représentants syndicaux puissent être reçus par la Direction et fassent part de leurs revendications : obtenir des mesures contre la vie chère, favoriser l’emploi à Mayotte. Mais aussi garantir aux postiers fonctionnaires de pouvoir continuer au delà de 55 ans et débloquer des promotions et améliorer la qualité du dialogue social.

Pour lutter contre cette réorganisation destructrice d’emplois, FO Com et deux autres syndicats se mobilisent à la plateforme de distribution du courrier sur le secteur du Havre-Aéroport et ont initié, le mardi 13 septembre 2016, une grève reconductible qui permet de dénoncer un nouveau plan de restructuration ! Cette énième réorganisation supprime sept emplois dont trois tournées de facteurs, ce qui dégrade, de nouveau, les conditions de travail : 90 % du personnel sont grévistes ! La Direction locale campe sur ses positions et refuse toute négociation. Les Facteurs de La Poste du Havre-Aéroport ont décidé de reconduire ce mouvement social jusqu’à samedi 17 septembre. Affaire à suivre…
Source :
France 3 – Haute normandie

Mouvement de grève ce mardi à La Poste Saint-Jean, Commanderie, Blandan et Beauregard pour dénoncer le sous-effectif chronique.

À La Poste, les files interminables et les clashs avec les guichetiers ne relèvent pas de la légende urbaine. Surtout « pendant la semaine sociale », c’est-à-dire au moment du « versement des prestations CAF » explique François Vuitton, secrétaire départemental de FO La Poste.
Pour dénoncer une situation de « sous-effectif chronique » parmi les guichetiers de Nancy, le syndicat a appelé à la grève ce mardi 13 septembre 2016 dans les bureaux de la rue Saint-Jean, siège de la direction régionale, Commanderie, Blandan et Beauregard. Des établissements où les tensions avec les usagers (« insultes », « comportements agressifs de certains clients ») seraient récurrentes. Deux postes non pourvus sont toujours vacants. Et pour compliquer le tout, les établissements doivent aussi gérer le flux de la clientèle du bureau Nancy Stan en cours de rénovation.
Le mouvement a été très suivi : « 100 % du personnel titulaire est en grève y compris chez les conseillers bancaires », explique François Vuitton. « Seuls l’encadrement et le personnel intérimaire travaillent. Il n’y a que les automates, encore faut-il savoir s’en servir ». Les bureaux Blandan et Beauregard ont dû fermer leurs portes. Et dans les deux autres établissements ouverts (Saint-Jean et Commanderie), seule la remise des colis et des recommandés a pu être assurée. Un « coup de semonce » que le syndicat se dit prêt à répéter si les revendications n’étaient pas entendues.
La direction, qui s’est engagée à remplacer tous les « congés maladie » « en faisant appel à des intérimaires et des postiers en renfort », annonce la mise en place d’une nouvelle organisation fin octobre. Quant aux postes non pourvus, « un nouvel appel à candidature a été lancé ».

Source :
L’Est républicain du 13 septembre 2016