Nous sommes intervenus ce jour pour dénoncer la note DRH Groupe du 8 avril concernant l’activité partielle. Le communiqué du ministère du travail concernant l’activité partielle précise « si le salarié ne peut pas décaler ses congés, qu’il ne dispose pas de mode de garde et qu’il est dans l’incapacité de télétravailler alors, il pourra être placé en activité partielle ».
La Note RH de La Poste ne respecte pas ce qui est cadré par les pouvoirs publics.
Nos demandes :
- Le retrait de cette note
- Les congés ne doivent pas être imposés
- Reconnaître que le télétravail n’est pas toujours compatible avec la garde d’enfants (enfants en bas âge, école en visio à domicile, bruit…)
- Stopper les notes contradictoires qui mettent à mal bon nombre de managers
Nous demandons que La Poste respecte les règles, et son personnel (agents et managers). L’activité partielle est possible pour les personnels ne pouvant télétravailler et devant garder leurs enfants .
Aucun postier, postière ne doit rester sur le bord du chemin, sans solution. Pas de retenues sur salaire ! FO Com va comme à son habitude défendre les postiers. Cette note doit être abrogée!