Plénière d’ouverture Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur la rémunération : FO demande une réelle augmentation des salaires !

Vendredi 16 décembre s’est tenue la plénière d’ouverture NAO. FO a fait une déclaration préalable (DP), que nous vous résumons. Nous avons analysé le bilan de l’accord NAO 2016, que FO n’avait pas signé pour deux raisons principales (extrait de la DP) :

• il ne proposait aucune augmentation générale pour les postiers des classes I et II, de ce fait leur salaire reste proche du SMIC,
• la politique de rémunération des cadres, de la classe III aux cadres stratégiques est opaque, basée sur des critères subjectifs, et ne repose pas sur la revalorisation du salaire de base;

Nous avons listé nos revendications pour cette NAO 2017.

 

FO demande :

• que l’augmentation des salaires de début de carrière passe à 1 an au lieu de 3 sur les 5 premiers niveaux,
• un état des lieux de toutes les augmentations des classes III et IV,
• l’intégration dans la NAO dans la revalorisation des salaires des groupes B et C, qui sont trop souvent à zéro depuis ces dernières années,
• que la notification de l’augmentation annuelle des classe III et IV, se fasse systématiquement lors d’un entretien en face à face avec le hiérarchique, et que des modalités de recours soient clairement définies et communiquées par l’entreprise ;

FO revendique :

• une hausse de 5%  pour les classes I et II,
• une mesure immédiate en janvier d’augmentation de la valeur du point en ajustement avec la réévaluation du SMIC,
• la mise en place du 13ème mois pour tous les postiers dès cette année,
• une augmentation pour tous les personnels (agents, cadres, cadres supérieurs et stratégiques) en une seule fois et applicable au 1er janvier ;

 

FO va donc au-delà des constats défaitistes et porte des revendications basées sur une augmentation générale de tous les salariés, de l’agent au cadre stratégique. Cette position est également celle défendue lors des négociations menées en parallèle au nom de FO par Thierry VACHERAT à La Banque Postale. La Direction n’a fait aucune proposition pendant cette plénière, se limitant à actualiser certaines infos du bilan social (214 807 postiers à fin octobre ,- 6 461 par rapport à 2015, âges moyens 47,3 pour les femmes et 47,1 pour les hommes…).

Des bilatérales se tiendront en janvier, et une deuxième et dernière plénière se tiendra fin février début mars au plus tard. Nous vous tiendrons évidemment informés de l’avancement des négociations, qui s’annoncent difficiles comme vous l’avez compris.

Pour info, la fiche technique FO de la NAO est disponible sur Twitter : @focomcsups