L’employeur est garant de la santé et de la sécurité au travail des ses salariés. C’est la loi.
Malgré les entretiens d’écoute avant les réorganisations rien ne change à La Poste ! Les postières et les postiers signalent les points noirs, les sens interdits, les chemins non carrossables…etc. etc.…Le responsable organisation en a donc connaissance en principe !
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