Cher(e) collègue : un conseil,
Si dans ton bureau, il y a un motif raisonnable de penser que tu te trouves dans une situation de travail présentant un danger grave et imminent pour ta santé, saches que nous te conseillons, à partir d’aujourd’hui, d’exercer ton droit de retrait, après nous avoir alertés…
Force Ouvrière veillera à ce que le personnel ne paye pas le prix fort d’une crise sanitaire pour laquelle, il n’est en rien responsable, mais trop souvent doublement victime !