En grande partie grâce à FO, le télétravail a changé d’ère depuis le 27 juillet 2018, date officielle de l’entrée en vigueur du nouvel accord.
Innovant, facilitateur et sécurisant, ce texte doit faciliter la vie de nombreux télétravailleurs et à leurs managers, à condition bien sûr que La Poste s’en donne les moyens. Nous y veillerons.
Dans un premier temps, nous vous proposons de prendre connaissance des principales avancées de ce texte.